Teamleider IKC Wereldwijs in Hoofddorp

Ben jij eerder leerkracht geweest en zoek je een functie met veel verantwoordelijkheid? Kun jij coachend leidinggeven en vind je het een uitdaging om een professionele leercultuur neer te zetten? Lees dan snel verder!
 
Over IKC Wereldwijs
IKC Wereldwijs is een integraal kindcentrum in Hoofddorp en is onderdeel van Stichting Meer Primair. Bij IKC Wereldwijs werken medewerkers van onderwijs en opvang intensief met elkaar samen. Wij geloven dat sociale vaardigheden van kinderen net zo belangrijk
zijn als de cognitieve vaardigheden. Wij benaderen de leerlingen allemaal op dezelfde manier. Dit zorgt voor rust en regelmaat. Wij omarmen cultuurverschillen en waarderen de eigenheid van ieder kind.
 
Wat ga je doen

  • Aansturen van de onderwijskundige ontwikkelingen om de opbrengsten te verhogen.
  • Bewaken van processen rondom onderwijskwaliteit.
  • De doorgaande lijn van kinderopvang naar regulier onderwijs vormgeven samen met jouw MT-collega’s.
  • De doorgaande lijn van Internationale Taalklassen naar regulier verder uitbouwen samen met jouw MT-collega’s.
  • Eerste aanspreekpunt voor collega’s en ouders.
  • Aansturen en coachen van collega’s op weg naar een professionele leercultuur.
  • Voeren van voortgangsgesprekken en normjaartaak-gesprekken met collega’s.
  • Voeren van intakegesprekken met nieuwe ouders en informatie-ochtenden organiseren.
  • Teamvergaderingen en specialisten-overleggen leiden.
  • Verantwoordelijk voor organisatie van de afdeling (werkverdeling, roosters etc.).
  • Coördineren van stages en aanspreekpunt voor stagiaires en hogescholen.

Wie ben jij?

  • Je bent bevoegd leerkracht en hebt de schoolleiders-opleiding afgerond of bent bereid hem te volgen.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van onderwijs kwaliteitsverbeteringen.
  • Je bent in staat situationeel leiderschap te tonen, kunt een team enthousiasmeren en bent daadkrachtig.
  • Je hebt affiniteit met een kwetsbare doelgroep en wilt graag iets voor deze kinderen betekenen.
  • Je hebt de ambitie om ons IKC samen met je nieuwe collega’s naar een nóg hoger niveau te tillen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een passend salaris in schaal L11.
  • Een arbeidsmarkttoelage tot en met juli 2023.
  • Het is mogelijk om uren uit te breiden met lesgevende taken.
  • Uitzicht op een vaste benoeming na één jaar.
  • Structurele aandacht en tijd voor persoonlijke en professionele groei dankzij de Hoofdpoort Academie.
  • Een plek binnen een team van toegewijde collega’s.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.