(senior) teamleider in Apeldoorn

(senior) teamleider
( 0.8 – 1.0 fte)

Onderwijs en ondersteuning | personeelsbeleid| afdeling

“Samen blijvend in beweging”, is ons motto op De Heemgaard. Met ons hele team ontwikkelen en realiseren we  uitdagend en eigentijds onderwijs. Houd je ervan om daar, binnen de school en het managementteam een belangrijke rol in te spelen?  We zoeken
een teamleider met ervaring, een stevige onderwijskundige basis en affiniteit met organisatie- en personeelsbeleid. Jij neemt binnen ons MT het voortouw, inspireert en brengt ons verder in onze schoolontwikkeling. Een teamleider met een speciale en specifieke
opdracht! Met enthousiasme en vanuit teamspirit neem jij een grote verantwoordelijkheid binnen deze thema’s. Je geeft leiding aan een aantal collega’s en mogelijk aan een klein deel van een afdeling. Ook vinden we het belangrijk dat een klein deel van je taak
bestaat uit het geven van enkele lessen.

De Heemgaard is een Christelijke scholengemeenschap voor atheneum, havo, mavo en ISK met ongeveer 1200 leerlingen en maakt onderdeel uit van de Veluwse Onderwijsgroep. Onze kernwaarden zijn: aandacht en contact, actief lerend en helder en duidelijk. Op De Heemgaard
hechten we aan goed contact met elkaar: leren en werken doen we samen. Onze school kenmerkt zich door vorm en invulling te geven aan de gemeenschap binnen de school en in verbinding te staan met de samenleving, waarbij de ontmoeting met elkaar centraal staat.
Van onze collega’s verwachten wij daarbij een positieve bijdrage aan de identiteit van de school.

De ontwikkelingen in de maatschappij en de steeds vernieuwende onderwijsontwikkelingen volgen we op de voet en worden op waarde geschat voor De Heemgaard. Hierbij betrekken we ook de overige scholen van de VOG om mogelijke overlap te voorkomen.
Wil jij deel uit maken van ons MT? Een nieuw en dynamisch team dat vanuit een gezamenlijke visie en aanpak bouwt aan onze prachtige school.

De teamleider die wij zoeken staat  een uitdagende en veelzijdige klus te wachten. Dit doe je in teamverband binnen het MT dat bestaat uit zeven teamleiders en de rector. Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor een aantal thema’s en ervaring in het vormgeven
van onderwijskundige veranderingen speel je een belangrijke rol bij de reeds ingezette onderwijsontwikkeling. Jij bent onze inspirator en helpt ons in gezamenlijkheid een grote stap verder.

We vinden het belangrijk sturing te geven vanuit persoonlijke waarden en normen die geworteld zijn in onze identiteit. Niet vanuit macht of hiërarchie maar vanuit respect voor ieders positie en taak, gekoppeld aan onze gezamenlijke visie. Dit is in ons handelen
te herkennen doordat we leiding en richting geven vanuit wederkerige verantwoordelijkheid en door een professionele dialoog. Coaching en vergroting van het eigenaarschap op alle niveaus zijn daarbij de belangrijkste sleutels.
Dit realiseren we door met een frisse blik te kijken en door goed te luisteren. Door het bevorderen van sterke betrokkenheid bij de school en het creëren van een omgeving voor duurzame en professionele ontwikkeling voor de medewerkers. Hierbij is de focus gericht
op kunnen en mogen excelleren en presteren door de (professionele) ruimte te benutten en in te zetten.
We zoeken een collega met ervaring en een strategische blik, die open en communicatief sterk is, koersvast en stuurt waar nodig en ruimte biedt waar kan. Jij bent die teamspeler die vanuit passie en enthousiasme voor ontwikkeling ons helpt samen de volgende
stap te zetten.  
 
Wat ga je doen?

  • Mede vormgeven van  het veranderproces binnen het team en de school;
  • Door ontwikkelen van onze onderwijskundige visie en identiteit en dit vertalen in beleid; naast het thema onderwijs en ondersteuning verantwoordelijkheid nemen voor  enkele andere strategische thema’s (o.a. personeelsbeleid);
  • Actief bijdragen aan onze organisatie, leiding geven aan een aantal collega’s en eventueel aan een jaarlaag binnen een afdeling;
  • Verzorgen van enkele lessen.
     

Over de Veluwse Onderwijsgroep
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een servicebureau, waar collega’s dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen.
Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij jouw steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van
de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega’s van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.

Het aanbod

  • Een baan voor 0.8/ 1,0 FTE voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
  • Indien mogelijk kun je per direct beginnen
  • Salarisschaal 12
  • Qua salariëring zullen we aansluiten op de huidige beloning
  • Studieverlof en opleidingsbudget
  • Reiskostenvergoeding
  • Cafetariaregeling met o.a. een vitaliteitsregeling en fietsplan
  • Leuke collega’s die uitkijken naar jouw komst!
     

Enthousiast?
Solliciteer! Reageren kan tot 7 juni 2022.
Heb je vragen? Rob Stevelmans, rector C.S.G. De Heemgaard, kan je meer vertellen. Je kan hem bereiken via 055- 53855600 of r.stevelmans@veluwseonderwijsgroep.nl.

De procedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes. De eerste ronde met speeddates is op donderdag 9 juni. De tweede gespreksronde is op donderdag 16 juni. Het maken van een assessment is een optioneel deel van de procedure.

Wij worden blij van direct contact met jou, van acquisitie n.a.v. deze advertentie niet.
 
 

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.