Senior adviseur onderwijskwaliteit in Dordrecht

Nestas Scholengroep
Per 1 januari 2022 zijn de stichtingen Openbaar Primair Onderwijs Dordrecht (OPOD) en Stichting Katholiek Onderwijs Bernardus Alfrink (SKOBA) gefuseerd tot de Nestas Scholengroep. De Nestas Scholengroep verzorgt openbaar en katholiek onderwijs op 21 basisscholen
in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Voor alle onderwijswensen zijn er passende scholen die zowel regulier onderwijs als onderwijs volgens speciale leermethoden (Dalton, Jenaplan en Montessori) aanbieden. Daarnaast zijn er scholen met
plus concepten (sport, Engels vanaf groep 1) en een school voor speciaal basisonderwijs. 
De basis van ons onderwijs is simpel en veelomvattend tegelijk; zorg voor geborgenheid, waar ieder kind zich thuis voelt. 
De bestuurders en schoolleiders worden ondersteund door het bestuurskantoor dat de fusieorganisatie ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid en kwaliteit. De organisatie is sterk in ontwikkeling en de focus ligt daardoor vooral op
de onderlinge afstemming en een meer integrale werkwijze. Deze professionele ontwikkeling wordt de komende jaren doorgezet met meer verbinding, continuïteit en samenhang.

Wij zijn per direct op zoek naar een collega in de functie van senior adviseur onderwijskwaliteit. 
Senior adviseur onderwijskwaliteit (0.6 – 1.0 fte)

De functie in het kort:
Als senior adviseur onderwijskwaliteit houd je je bezig met de professionalisering en innovatie van het onderwijs binnen Nestas. Je bent sparringpartner van de schooldirecteuren en het bestuur op het gebied van onderwijskwaliteit. Je stimuleert, adviseert en
begeleidt hen bij de onderwijsontwikkelingen en de implementatie van én het uitvoering geven aan het onderwijskwaliteitsbeleid.

Je bewaakt en analyseert de kwaliteit van ons onderwijs en evalueert beleid. Vanuit je rol als “kritische vriend” ben je in staat hierin gerichte feedback te geven aan schooldirecteuren en bestuur. Wanneer je onderwijsvernieuwingen signaleert analyseer je deze
en vertaal je dit naar (beleids)voorstellen.     

Als senior adviseur onderwijskwaliteit heb je tevens een aansturende en begeleidende rol in diverse werkgroepen en projecten. Je benadert hierbij ontwikkelingen en vraagstukken vanuit diverse perspectieven en hebt hierin een onderzoekende houding.
Je treedt in deze rol op als verbinder in de organisatie; je zorgt voor een juiste afstemming met de collega’s op de scholen en het bestuurskantoor en overige betrokkenen. Je motiveert, met jouw enthousiasme, de collega’s gezamenlijk aan de innovatie van het
onderwijs binnen Nestas te werken en begeleidt hen hierin. Je weet als geen ander jouw expertise en beeld van de onderwijsvernieuwingen over te brengen.   

 

Wat vragen wij? 

  • Een afgeronde relevante HBO of WO-opleiding. 
  • Brede kennis van onderwijskwaliteit, de ontwikkelingen op het onderwijsgebied en relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van kwaliteitszorg- en informatiesystemen. 
  • Kennis van de structuur van onderwijskundige en bedrijfsvoering processen.
  • Inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van de stichting en haar scholen en de wijze waarop de organisatie van processen van invloed is op de kwaliteit van onderwijs.

Competenties en vaardigheden

  • Je bent een positief kritische gesprekspartner voor de bestuurders, voor de schooldirecteuren en overige betrokkenen. Je bent goed in staat gerichte feedback te geven. 
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden en weet hierin een goede balans te vinden tussen luisteren en inbrengen van je expertise.
  • Je verwoordt zaken mondeling en schriftelijk op een duidelijke manier.
  • Je hebt een onderzoekende en leergierige houding.
  • Je bent sterk in het analyseren van gegevens en dit te vertalen naar sturingsinformatie.
  • Je kan goed omgaan met tegengestelde belangen.
  • Je bent organisatiesensitief en handelt hiernaar. Je toont oog te hebben voor de samenhang in beleid en uitvoering.
  • Je hebt een positieve instelling en weet met jouw enthousiasme betrokkenen te verbinden en te motiveren.

Wij bieden

  • Een organisatie in ontwikkeling met veel ruimte voor professionele inbreng.
  • Een functie bij een fijne werkgever, met maatschappelijke relevantie.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Enthousiaste en professionele collega’s.
  • Een passend salaris o.b.v. de cao PO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.