Schooljaar 2022-2023 Adjunct-directeur in Spijkenisse

Wat houdt de functie in?

De Akkers is per direct op zoek naar een adjunct-directeur voor wtf. 0,8000-1,0000. 

Als adjunct-directeur staat je een uitdagende en veelzijdige klus te wachten. Denk bijvoorbeeld aan het aanjagen van het jaarplan, dat door het team is opgesteld middels de methodiek LeerKRACHT, of het aansturen van de cyclus Zicht op Ontwikkeling. Dit doe
je samen met de directeur en de intern begeleiders van de school. Onderwijsvernieuwing vraagt om sterk leiderschap: jij bent iemand die de visie van de school omarmt en je bent in staat scherpe keuzes te maken. Onze leerlingen en ouders nemen we serieus. Dat
betekent dat we een leeromgeving creëren waarbij iedere leerling zich gezien en gehoord voelt. Door het voeren van kindgesprekken zijn de kinderen betrokken bij hun leerproces en geven zij feedback aan de leeractiviteiten, daarnaast werken we vanuit intrinsieke
motivatie. 

Ben jij de adjunct-directeur die onderwijskwaliteit verder wil ontwikkelen met een gedreven team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.

Over de Akkers:
Wat leuk dat je aan werken op De Akkers denkt!

Onze school staat in de wijk ‘de Akkers’ in Spijkenisse. Een achterstandswijk waarbij jouw lesgeven er echt toe doet! Jij maakt het verschil in de ontwikkeling van onze kinderen vanuit het gedachtengoed: op de Akkers kunnen wij het wél. 

Door de inspectie van het onderwijs beoordeeld met een Goed:
– Wij voelen ons samen verantwoordelijk voor eenieder in de school.
– Wij werken samen aan de ontwikkeling van onderwijs d.m.v. bordsessies (géén vergaderingen)
– Wij werken aan zicht op ontwikkeling door vermindering van planlast (géén groeps- en reparatieplannen)
– Wij geven het goede voorbeeld: “kinderen doen niet wat jij zegt, maar wat jij doet”.
– Wij leren (digitaal) van en met elkaar.
– Wij werken trauma sensitief 

Samen elke dag een beetje beter, wil jij daarbij horen? Je bent van harte welkom om te werken en te leren op de Akkers!

 

Hoe ziet jouw profiel eruit?

  • Je bent in het bezit van een relevant diploma op ten minste Hbo-niveau;
  • je bent in het bezit van een schoolleidersdiploma, je volgt de opleiding of bent bereid de opleiding te volgen;
  • samen met je team zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit;
  • je geeft met daadkracht en integriteit leiding aan het team en je stimuleert een goede werksfeer;
  • je hebt een professionele houding t.a.v. leerlingen, ouders en het team en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • je bent een betrokken en gemotiveerde collega en je denkt in mogelijkheden;
  • de missie en visie van de Akkers en de RVKO passen bij jou.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

  • Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
  • een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
  • ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
  • bedrijfsfitness met fikse korting;
  • fietsplan;
  • aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *