Opleidingsmanager in Rotterdam

Je werkt jaarprogramma’s uit stuurt het onderwijsteam van zo’n 10 medewerkers hierop aan en legt verantwoording af aan de directie.
Je hebt organisatiekundige inzichten die je succesvol inzet bij een verdere versnelde groei van de organisatie. Je speelt in op de vraag van studenten en het team en pakt knelpunten aan. Je organiseert workshops waarbij je het onderwijsteam ondersteunt in de
onderwijsmethode die Zorgcampus hanteert. Je regisseert, stuurt, enthousiasmeert en verleent ondersteuning bij organisatorische en onderwijsprocessen.
Je volgt de wijzigingen in de wettelijke eisen BVE en waarderingskader van de inspectie en implementeert deze.
Je bent voortrekker van het ontwikkelen van  e-learning,  nieuwe cursussen en opleidingen en het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit van Zorgcampus. Je denkt ‘out of the box’ en zoekt steeds naar innovatieve oplossingen voor de diverse uitdagingen
waar de organisatie voor staat.
 

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau met een opleidingskundige of onderwijskundige achtergrond (WO).
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in het Mbo onderwijs
  • Je hebt actuele kennis van en affiniteit met de sectoren MBO onderwijs en zorg
  • Je hebt een positieve en enthousiasmerende persoonlijkheid en bent sterk in het inspireren van mensen en teams en het uitdragen van een gezamenlijke visie, zowel in- als extern
  • Je kunt prima samenwerken met collega’s en bent continu gericht om hun ontwikkeling te versterken
  • Je bent een goede netwerker, die de taal spreekt van onderwijs, ondersteunende diensten en het werkveld en makkelijk kan schakelen tussen deze verschillende gremia
  • Je communiceert open en zorgvuldig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Je hebt ervaring in het sturen op en behalen van resultaten zonder daarbij het proces uit het oog te verliezen
  • Je beschikt in ruime mate over organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en ondernemend gedrag
  • Je hebt kennis van (onderwijs)vernieuwings- en veranderprocessen en ervaring met de implementatie hiervan
  • Je bent handig met digitale systemen en social media
  • Je bent ondernemend en beschikt over een dosis humor

Dienstverband:
Een aanstelling van 32 uur per week (40-urige werkweek)
 
Salarisomschrijving:
Een uitdagende functie binnen een informele organisatie, die volop in beweging is. Het salaris bedraagt minimaal € 4.200  en maximaal € 4.300 bruto per maand bij een volledige betrekking(40 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, pensioen,  mobiele telefoon
en tablet of laptop.
We bieden je de ruimte voor het volgen van mogelijke ontwikkelrichtingen.
 
Bij een verdere duurzame stijging van het studenten aantal en medewerkersbestand zal opnieuw worden gekeken naar zowel het organisatieverband als de weging van de functie.

Contractduur:
Dienstverband van een jaar met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast contract.
 

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.