Conrector onderwijs

Jij vormt samen met de rector en conrector leerlingbegeleiding het kernteam op de vestiging. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren, begeleiden en aansturen van al het onderwijzend personeel (docenten, steunlesdocenten en surveillanten).
Tevens geef je feedback op wat er zich tijdens de lesuren afspeelt. En stuur je direct op de opbrengsten zoals wettelijk vastgesteld binnen de wetgeving Voortgezet Onderwijs.

De leerlingen van Luzac Lyceum Amsterdam willen een veilige, normale, maar bovenal leuke leeromgeving, waarin zij worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen, waardoor zij een diploma kunnen halen op het niveau dat het beste bij ze past. Samen met je
collega’s van onderwijs en leerlingbegeleiding is het je taak om dit proces goed te laten verlopen.

  • Je bent in het bezit van minimaal een HBO-diploma
  • Je hebt minimaal een tweedegraads lesbevoegdheid of bijvoorbeeld een opleiding Onderwijskunde afgerond
  • Je bent procesgericht, je hebt een visie op onderwijs(vernieuwing) en bent een expert op het gebied van didactiek
  • Je bent in staat om mensen te coachen en mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en processen
  • Je durft snel maar weloverwogen beslissingen te nemen en bent in staat om alle betrokken partijen ervan te overtuigen dat dit de beste beslissing is
  • Je bent constructief kritisch en neemt initiatief om zaken te verbeteren, zowel landelijk als op de eigen vestiging
  • Je bent in staat in een hectische omgeving de rust te bewaren en planmatig te werken
  • Je hebt kennis van de eisen en regelgeving Voortgezet Onderwijs
  • Pre is kennis van en ervaring met Magister, RTTI en Omza

Werken bij Luzac is uitdagend, geen dag is hetzelfde en bij alles wat je doet zijn direct mensen betrokken. Daarnaast willen we voorop lopen in (onderwijs)ontwikkelingen en geloven we dat stilstand achteruitgang is. We zijn dus altijd in beweging, wat
medewerkers de mogelijkheid biedt om zich verder te ontwikkelen en initiatieven te ontplooien.

We zijn zo georganiseerd dat de vestigingen zoveel mogelijk gefaciliteerd worden vanuit het hoofdkantoor, bijvoorbeeld door het centraal aanleveren van toetsen, maar ook de organisatie van open dagen en een CRM systeem. Daarnaast is er op het hoofdkantoor expertise
aanwezig op gebieden als ICT, Finance en HR zodat de vestiging zich kan richten op de leerlingen en het onderwijs. Onze arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld in samenspraak met onze ondernemingsraad en vastgelegd in de personeelsgids.

Het salaris voor bedraagt minimaal € 2300,- en maximaal € 4000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw profiel.

Solliciteer

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *