Beleidsmedewerker bedrijfsvoering in Delft

SCO Delft e.o. is een onderwijsorganisatie op christelijke grondslag met een sector primair onderwijs en een sector voortgezet onderwijs. De organisatie heeft zeven basisscholen (tien locaties en een brede scholengemeenschap (Christelijk Lyceum Delft)
onder haar bestuur met in totaal ongeveer 4.000 leerlingen

———————————————————————————————————————————————————————–

Ben jij die nieuwe enthousiaste collega met een brede interesse en de daarbij behorende competenties en vaardigheden? Wil je graag deze functie gaan bekleden, maar mis je nog bepaalde kennis? Ook kennis en vaardigheden ontwikkelen horen bij deze
functie! 

Wat doe je
Bij ons schoolbestuur ben je degene die ter ondersteuning van de directeur bedrijfsvoering adviseert over en ondersteunt bij de beleidsontwikkeling van de thema’s die bij het bestuursbureau belegd zijn, zoals AVG, ICT, huisvesting en facilitaire zaken. Je bent
zeker niet alleen met het ontwikkelen en schrijven van beleid bezig. Dit is ook een heel uitvoerende en praktische functie. Je bent een spin in het web. 

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn ontzettend divers. Geen dag is hetzelfde. Dit komt onder andere door de hoeveelheid uiteenlopende onderwerpen die binnen deze functie vallen. Daarnaast werk je zowel met de collega’s van het bestuursbureau als met de directeuren van de
scholen en met functionarissen die bovenschoolse taken uitvoeren. Beleid ontwikkelen, hierover adviseren, projecten coördineren en als vraagbaak op kunnen treden kenmerken deze functie

Functie-eisen
▪ Hbo-werk- en -denkniveau, de opleidingsrichting ligt niet vast, omdat de functie zo breed is, maar te denken valt aan onder andere Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Facility Management of Business Administration;
▪ minimaal enkele jaren werkervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie;
▪ goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
▪ je bent flexibel, klantgericht, proactief en communicatief vaardig;
▪ je kunt goed samenwerken

Wat bieden wij
▪ Een dienstverband voor 1 jaar met de intentie van een vast dienstverband;
▪ afhankelijk van ervaring inschaling in schaal 10 of 11 cao vo (max. € 5.087,- fulltime fte);
▪ ruim 10 weken vakantieverlof (grotendeels schoolvakanties) en de mogelijkheid tot (deels) thuiswerken;
▪ goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering van 8,33%, bedrijfsfitnessregeling en een fietsplan;
▪ tot slot, 17 gezellige collega’s binnen het bestuursbureau

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *