Afdelingsleider onderbouw (B1/B2) in Nijmegen

“Ruimte voor regie” Schoolplan NSG Groenewoud 
Werken vanuit onze bedoeling, met nadrukkelijke ruimte voor regie van leerlingen en personeel, dit is de kern van ons schoolplan. Dit willen we de komende twee jaren nog verder ontwikkelen en versterken. We kijken daarbij regelmatig met elkaar of we nog op
koers liggen. Door ruimte te bieden en vertrouwen te geven, willen we de eigen verantwoordelijkheid, creativiteit, betrokkenheid en ook het plezier van iedereen die op onze school leert en werkt, vergroten. Ons motto is “Creatief denken brengt je verder”,
ons schoolprofiel is de combinatie van kunst en bèta. NSG Groenewoud is een bruisende school met goede resultaten en aanmeldingen. 

NSG Groenewoud zoekt per medio 1 augustus een:
  
Afdelingsleider onderbouw (B1/B2)
  
De belangrijkste opdracht voor de nieuwe afdelingsleider is om samen met het MT blijvend mede vorm te geven aan de koers van NSG Groenewoud. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de begeleiding en de dagelijkse gang van zaken
in jouw afdeling. Als leidinggevende ben je gekoppeld aan meerdere secties in een domein. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de PR en werving van nieuwe brugklasleerlingen.                
 
De functie 
De nieuwe afdelingsleider wordt aangesteld als afdelingsleider in de afdeling B1/B2 (leerjaar 1 en 2 van de onderbouw) en gekoppeld aan een nader te bepalen domein. De afdeling bestaat uit 22 klassen en heeft twee afdelingsleiders. Je stuurt een team aan van
ongeveer 25 mentoren en vakdocenten.
 
De afdelingsleider is lid van het MT, dat op dit moment bestaat uit de rector, conrector, vijf afdelingsleiders en een hoofd bedrijfsvoering. De conrector is de direct leidinggevende van de afdelingsleiders. 
 
De omvang van de functie is 0,8 – 1.0 fte. Het gaat om een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd als leidinggevende B in de functiereeks van de @voCampus. De salariëring is conform directieschaal 12 zoals
vermeld in de CAO-VO.
 
Functie-eisen: 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in leidinggeven
  • Relevante (nascholing) op het gebied van (persoonlijk) leiderschap

 
Van de nieuwe afdelingsleider wordt verwacht dat je:

  • een visie op onderwijs hebt, passend bij de school en de gekozen koers in “Ruimte voor regie.”
  • affiniteit hebt met kwaliteitszorg.
  • de school op een positieve manier weet te vertegenwoordigen richting ouders en externe partners.
  • mensen weet te verbinden, te enthousiasmeren en te stimuleren, en werkt vanuit vertrouwen.
  • koers kan houden, keuzes kan maken en kan afbakenen.
  • toegankelijk en benaderbaar bent en transparant handelt.
  • organisatorisch en communicatie (zowel mondeling als schriftelijk) sterk bent.
  • resultaat- en actiegericht bent, knopen kan doorhakken. Je werkt systematisch en planmatig.  

 
Tijdpad en procedure:
Mocht je belangstelling hebben voor deze vacature, dan verzoeken we je uiterlijk 12 juni 2022 te solliciteren via onderstaande button. De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
 
De sollicitatiegesprekken staan gepland in de periode van 22 t/m 28 juni.
Inhoudelijke vragen over de functie kun je stellen aan Sil van Vegchel, telefonisch te bereiken via het telefoonnummer van de school: 024-323 44 55 of via mail:
s.vanvegchel@nsg-groenewoud.nl.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *