adjunct-directeur toerisme, luchtvaart & recreatie in Tilburg

De Rooi Pannen, zoekt voor de afdeling Mbo Toerisme & Evenementen Tilburg per 1 november 2021 een fulltime

Adjunct-directeur toerisme, luchtvaart & recreatie

Als adjunct-directeur ga je leidinggeven aan het onderwijsteam van de opleidingen op het gebied van toerisme, luchtvaart en recreatie; hiervoor is affiniteit met de branche een pré. Je bent, samen met jouw team, verantwoordelijk voor het volledige onderwijstraject
van de studenten van deze opleidingen, dat wil zeggen van toelating tot en met diplomering. Met de directeur en een andere adjunct-directeuren vorm je het managementteam van de afdeling.

De adjunct-directeur die we zoeken moet beschikken over: 
• coördinerende/leidinggevende ervaring in het onderwijs; 
• een onderwijsbevoegdheid (je verzorgt 4 lesuren per week in je vakgebied);
• passie voor de hospitality;
• het vermogen te werken vanuit een visie, werken met structuur en duidelijke kaders;
• capaciteit om ruimte te geven aan het team voor teamontwikkeling;
• een proactieve houding, oplossingsgericht en positief-kritisch handelen.

Verder laat hij/zij zich als volgt typeren:
• Innovator t.b.v. het onderwijs;
• Mensgerichte teamspeler, communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig;
• Is in staat taken en verantwoordelijkheden te delegeren en te controleren op resultaten;
• Verbinder tussen het managementteam en de onderwijsteams, tussen onderwijs en werkveld;
• Bijdrage levert aan de lerende organisatie;
• Werkt in het belang van zowel het team als het afdelingsbelang.

De nieuwe adjunct-directeur heeft een voorbeeldfunctie, hij/zij draagt de missie en visie van De Rooi Pannen uit naar zijn team en neemt hierin de verantwoordelijkheid. De adjunct-directeur spreekt de teamleden aan op eigen verantwoordelijkheden en monitort
de voortgang en resultaten van processen binnen het team. Een kernactiviteit is de verdere vorming en ontwikkeling van het team. Dat vraagt leiderschapskwaliteiten, empathie en integriteit en een vaardigheid ten aanzien van procesbewaking en –beheersing. Samenwerking
is voor ons het sleutelwoord. Vanuit een visie op de toekomst ontwikkel je in samenspraak met het managementteam het beleid en neem je samen de beslissingen. Je stimuleert proactief de aanspreekcultuur op de afdeling in het algemeen en in je team in het bijzonder.
Samenwerking is de basis voor een goede en professionele werksfeer. Overzicht, participeren en delegeren zijn belangrijke waarden.

Samenwerking in het managementteam is gericht op het in balans houden van het teambelang en het belang van de afdeling als geheel. Openheid, een professionele houding, planmatig werken en transparantie zijn belangrijke waarden voor het MT.

Het salaris van de adjunct-directeur wordt vastgesteld volgens schaal LD cao mbo.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *