Adjunct-directeur in Voorschoten

Obs de VOS zoekt een adjunct-directeur.

  • Ben jij ervan overtuigd dat ieder kind en iedere onderwijsprofessional zich kan blijven ontwikkelen en wil je daarbij als adjunct-directeur een verschil maken?
  • Kijk je er naar uit om te werken op een school waar een voltallig team met vertrouwen en plezier werkt aan goed onderwijs met oog voor ieders kwaliteiten en taakbelasting?
  • Wil je werken bij een éénpitter waar de lijnen kort zijn, maatwerk mogelijk is en besluiten vlot genomen worden?

Wacht dan niet langer en reageer!
 
Omschrijving functie adjunct-directeur
Als adjunct-directeur geef je samen met de directeur-bestuurder leiding aan beide locaties van de school en aan haar medewerkers. Je houdt je bezig met de dagelijkse gang van zaken en geeft sturing aan het onderwijs. Je voert coördinerende en beleidsontwikkelende
werkzaamheden uit en levert een bijdrage aan het lange termijnbeleid. Je staat de teamleden bij, ondersteunt en coacht hen, zowel onderwijskundig als organisatorisch. Verder onderhoud je contact met ouders, het samenwerkingsverband, leerplicht en eventuele
andere externe instanties.
Samen met de directeur-bestuurder, bouwcoördinatoren en intern begeleider vorm je het managementteam van de school. Je vervangt de directeur-bestuurder bij diens afwezigheid voor wat betreft de directietaken.
Circa de helft van je werktijd ben je aanwezig op de locatie Ter Lips en de andere helft op de locatie Multatulilaan.
 

De adjunct-directeur die we zoeken heeft:

  • brede ervaring in het basisonderwijs; 
  • ervaring in een middenmanagement functie;
  • (het voornemen tot het behalen van) een diploma schoolleidersopleiding (basisbekwaam);
  • kennis van onderwijsvernieuwing en verandermanagement;
  • onderschrijft de visie van de school en heeft affiniteit met de uitgangspunten van openbaar onderwijs.

De persoon die wij zoeken: 

  • is warm en mensgericht, een verbindende en inspirerende factor met een luisterend oor en oprechte interesse;
  • heeft organisatietalent, is secuur en proactief;
  • is sterk in communicatie, in woord en geschrift;
  • handelt transparant; integer en tactvol;
  • beschikt over zelfreflecterend vermogen;
  • schakelt makkelijk tussen grote lijnen in de toekomst en kleine voorvallen in het hier en nu.

We bieden:

  • een school met een fijne sfeer in een mooi dorp;
  • een afwisselend takenpakket met veel autonomie;
  • een werkplek waar je jouw kennis, ervaring en ambitie kunt neerzetten;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao PO + bedrijfsfitness en een eigen laptop;
  • uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
  • inschaling in schaal A11 (max. €5087,- bij een fulltime functie exclusief bindings- en arbeidsmarkttoelage). De trede waarin je wordt ingeschaald is afhankelijk van je laatst verdiende salaris en je ervaring binnen en buiten het onderwijs.
  • een boeiende functie met een werktijdfactor van minimaal 0,6 FTE / 3 dagen. Een hogere werktijdfactor eventueel i.c.m. lesgevende taken behoort zeker tot de mogelijkheden.
  • een contract voor bepaalde tijd (12 maanden) met de toezegging dat deze bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Het precieze moment van aanvang van de werkzaamheden wordt in overleg bepaald, maar ligt tussen 1 augustus 2022 en 1 december 2022. Starten in deeltijd en daarna verder uitbouwen is bespreekbaar.
 

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *