734009Afdelingsleider Techniek- Vakcollege- 1,0fte

Het Vakcollege Helmond is een school voor vmbo basis en kader. Het Vakcollege Helmond biedt ongeacht talent en sociale achtergrond door middel van goed onderwijs en begeleiding een goede voorbereiding op vervolgonderwijs en – in het verlengde daarvan – voor het functioneren in de maatschappij. Wij bieden “onderwijs met overtuiging” waarbij de onderstaande zinnen centraal staan:
– Goed onderwijs, goed mens, goed leven en goed handelen
– Leren van en met elkaar

Daarbij stelt het Vakcollege Helmond de volgende zaken centraal:
– 21e -eeuwse vaardigheden
– Ontwikkeling van leerling tot wereldburger
– Durf verschil te maken

Binnen het Vakcollege Helmond ontstaat per 1 april 2020 een vacature voor de functie afdelingsleider voor de afdeling techniek. Het betreft een fulltime dienstverband.

Uw profiel
Uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae blijkt dat u een teamspeler bent die beschikt over:
• één of meerdere onderwijsbevoegdheden en ruime ervaring als docent in het VO-onderwijs;
• affiniteit en ervaring met de doelgroep
• werkervaring binnen een vmbo-omgeving;
• ervaring in het aansturen van onderwijskundige processen met onderwijsinnovatie en veranderingsprocessen;
• resultaat- en samenwerkingsgerichtheid, u heeft een visie op vmbo-onderwijs en neemt verantwoordelijkheid;
• kwaliteiten voor borging en doorontwikkeling van eerder in gang gezette veranderingen;
• deskundigheid op het gebied van onderwijsvernieuwingen;
• stevige, doortastende en krachtige persoonlijkheid;
• voert open communicatie, zowel formeel als informeel.

De afdelingsleider maakt deel uit van de schoolleiding. Hij/zij bewaakt de kwaliteit van de onderwijsprogramma’s, onderwijsuitvoering en de resultaten binnen de afdeling. Hij/zij geeft leiding aan een team van ca. 25 docenten en draagt mede zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de afdelingen en het algemeen beleid. Daarnaast heeft elke afdelingsleider één of meer horizontale portefeuilles.

Het betreft een salarisschaal 12 – functie conform het functieboek van OMO (manager onderwijs) en heeft een tijdelijk karakter voor een jaar. Aan het eind van dit jaar kan bij een positieve beoordeling het dienstverband omgezet worden in een vast dienstverband.

Herkent u zich in het geschetste profiel en wilt u het managementteam komen versterken? Reageer dan uiterlijk 6 februari 2020 via het OMO-portaal.

De eerste gespreksronde et de benoemingscommissie vindt plaats op 14 februari tussen 10.00 uur en 14.00 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.

Solliciteer

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *